17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 14年10月号 周期: 月刊 日期: 2014-10-01 页数: 296 人气: 标签: 微信微博 IMAX 员工培养 简介：近期，一起员工在微博上晒旅游照片，被公司认定为旷工的案件，备受社会的广泛关注。女白领因为在微博上晒旅游照片被认定为旷工，丢了一份做了十年之久的工作。她不服气，诉至法院索赔16万余元的赔偿金。... 图片预览 精选文章 微信、微博也能作为证据？ 第12页 地方政府创新激励机制研究 第18页 心理所有权理论及管理启示 第22页 职能部门“管理与服务”的辩证关系 第29页 社会责任视角下企业人力资源管理研究 第35页 高速公路人力资源精细化管理的方法分析 第41页 中国特色社会主义行政管理体制构建研究 第44页 关于完善单位人事管理制度运行机制的建议 第48页 我国中小企业中的人才流失问题原因及策略探析 第50页 全面客户观导向的人力资源管理模式探索——以某研究院为例 第53页 我国事业单位中人力资源管理中的不足及对策 第60页 人力资源管控问题的研究 第62页 企业经济规范分析探讨 第73页 当前电力企业员工福利管理问题研究 第79页 关于企业人力资源的绩效考核研究 第83页 中小企业绩效管理存在的问题及对策 第86页 浅谈绩效工资在采供血机构人力资源管理中的影响 第92页 干部考核评价机制现状分析及对策研究 第95页 北京市住院医师规范化培训人事政策支持的思考 第101页 探索道路运输类职业人才教育培训的管理模式 第104页 X航空公司领导力培训浅析 第106页 关于职称制度改革的实践与思考 第111页 关于对县域企业人才评价与使用的思考 第114页 IMAX版的人力资源 第118页 新疆某三甲医院援疆工作实践与探索 第129页 提升军工科研院所学术影响力的管理方式探索 第133页 安钢离岗休养现状分析及改革探讨 第136页 热议影响企业和谐劳动关系的焦点问题 第139页 试论低碳经济下的人力资源管理创新 第143页 浅谈采油厂秘书的选拔 第145页 工资上涨对于不同行业成本影响分析 第147页 小议生产过程中的人力资源和财务管理 第151页 公共就业服务信息化建设之我见 第153页 浅析员工360度考核在企业中的应用 第155页 浅谈创新型企业人力资本与财务竞争 第158页 浅论现代企业人力资源管理信息化 第160页 地理信息系统在土地利用规划中的应用研究 第165页 劳务派遣用工实践的劳动关系研究 第168页 马斯洛需要层次理论对公务员激励机制的启示 第172页 事业单位绩效工资激励中存在问题及对策探讨 第175页 浅议建立与完善国有企业员工激励机制 第179页 如何激发员工的最大效能 第182页 招聘中存在的就业歧视问题 第185页 独立学院资产管理的困境与发展思考 第188页 高校数字化校园跨部门信息资源整合核心要素研究 第193页 跨媒介环境下色彩传承与人才培养 第195页 试论社会支持理论在贫困大学生成才教育过程中的应用 第200页 初中历史高效课堂建设的实践与探索 第202页 加强情商教育提升大学生就业能力 第204页 食品科学与工程专业本科生校外实习基地建设的思考 第208页 利用情感因素积极优化初中英语应用教学研究 第214页 现有教学条件下互动式教学模式研究 第217页 试论医院功能转换下的人力资源虚拟化战略 第220页 新时期医院人力资源管理问题与对策分析 第223页 关于建立重点关注学生心理档案初探——以山西大学商务学院为例 第226页 庄河市疾病预防控制中心人力配置调整影响因素分析 第235页 新媒体时代政府公共危机管理研究 第239页 护理人员离职分析及对策研究 第242页 我国城管执法部门公共关系危机问题研究——以武汉城管执法部门为例 第246页 新型农村社会养老保险中存在的问题及对策探讨 第248页 事业单位养老保险制度改革探析 第251页 企业文化的新界定与企业文化管理模型 第253页 议员工流动与企业文化冲突 第255页 论事业单位聘用合同的单方解除权 第257页 基于云计算服务的通信系统灾备中心的建设 第259页 如何做好基层企业计划生育工作 第261页 浅谈基层党支部工作的建设与创新 第263页 阳光口才行 第270页 前苏联普力夺政体对组织管理的启示 第273页 国有林场内控制度的执行力研究 第277页 政工思想建设在公路文化发展中的重要作用研究 第280页 浅谈精神专科医院如何提高内部“造血”功能 第284页 国企政工队伍建设面临的问题和对策研究 第288页 关于对企业员工绩效管理的几点思考 第291页
17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 14年10月号 周期: 月刊 日期: 2014-10-01 页数: 296 人气: 标签: 微信微博 IMAX 员工培养 简介：近期，一起员工在微博上晒旅游照片，被公司认定为旷工的案件，备受社会的广泛关注。女白领因为在微博上晒旅游照片被认定为旷工，丢了一份做了十年之久的工作。她不服气，诉至法院索赔16万余元的赔偿金。... 图片预览 精选文章 微信、微博也能作为证据？ 第12页 地方政府创新激励机制研究 第18页 心理所有权理论及管理启示 第22页 职能部门“管理与服务”的辩证关系 第29页 社会责任视角下企业人力资源管理研究 第35页 高速公路人力资源精细化管理的方法分析 第41页 中国特色社会主义行政管理体制构建研究 第44页 关于完善单位人事管理制度运行机制的建议 第48页 我国中小企业中的人才流失问题原因及策略探析 第50页 全面客户观导向的人力资源管理模式探索——以某研究院为例 第53页 我国事业单位中人力资源管理中的不足及对策 第60页 人力资源管控问题的研究 第62页 企业经济规范分析探讨 第73页 当前电力企业员工福利管理问题研究 第79页 关于企业人力资源的绩效考核研究 第83页 中小企业绩效管理存在的问题及对策 第86页 浅谈绩效工资在采供血机构人力资源管理中的影响 第92页 干部考核评价机制现状分析及对策研究 第95页 北京市住院医师规范化培训人事政策支持的思考 第101页 探索道路运输类职业人才教育培训的管理模式 第104页 X航空公司领导力培训浅析 第106页 关于职称制度改革的实践与思考 第111页 关于对县域企业人才评价与使用的思考 第114页 IMAX版的人力资源 第118页 新疆某三甲医院援疆工作实践与探索 第129页 提升军工科研院所学术影响力的管理方式探索 第133页 安钢离岗休养现状分析及改革探讨 第136页 热议影响企业和谐劳动关系的焦点问题 第139页 试论低碳经济下的人力资源管理创新 第143页 浅谈采油厂秘书的选拔 第145页 工资上涨对于不同行业成本影响分析 第147页 小议生产过程中的人力资源和财务管理 第151页 公共就业服务信息化建设之我见 第153页 浅析员工360度考核在企业中的应用 第155页 浅谈创新型企业人力资本与财务竞争 第158页 浅论现代企业人力资源管理信息化 第160页 地理信息系统在土地利用规划中的应用研究 第165页 劳务派遣用工实践的劳动关系研究 第168页 马斯洛需要层次理论对公务员激励机制的启示 第172页 事业单位绩效工资激励中存在问题及对策探讨 第175页 浅议建立与完善国有企业员工激励机制 第179页 如何激发员工的最大效能 第182页 招聘中存在的就业歧视问题 第185页 独立学院资产管理的困境与发展思考 第188页 高校数字化校园跨部门信息资源整合核心要素研究 第193页 跨媒介环境下色彩传承与人才培养 第195页 试论社会支持理论在贫困大学生成才教育过程中的应用 第200页 初中历史高效课堂建设的实践与探索 第202页 加强情商教育提升大学生就业能力 第204页 食品科学与工程专业本科生校外实习基地建设的思考 第208页 利用情感因素积极优化初中英语应用教学研究 第214页 现有教学条件下互动式教学模式研究 第217页 试论医院功能转换下的人力资源虚拟化战略 第220页 新时期医院人力资源管理问题与对策分析 第223页 关于建立重点关注学生心理档案初探——以山西大学商务学院为例 第226页 庄河市疾病预防控制中心人力配置调整影响因素分析 第235页 新媒体时代政府公共危机管理研究 第239页 护理人员离职分析及对策研究 第242页 我国城管执法部门公共关系危机问题研究——以武汉城管执法部门为例 第246页 新型农村社会养老保险中存在的问题及对策探讨 第248页 事业单位养老保险制度改革探析 第251页 企业文化的新界定与企业文化管理模型 第253页 议员工流动与企业文化冲突 第255页 论事业单位聘用合同的单方解除权 第257页 基于云计算服务的通信系统灾备中心的建设 第259页 如何做好基层企业计划生育工作 第261页 浅谈基层党支部工作的建设与创新 第263页 阳光口才行 第270页 前苏联普力夺政体对组织管理的启示 第273页 国有林场内控制度的执行力研究 第277页 政工思想建设在公路文化发展中的重要作用研究 第280页 浅谈精神专科医院如何提高内部“造血”功能 第284页 国企政工队伍建设面临的问题和对策研究 第288页 关于对企业员工绩效管理的几点思考 第291页
人力资源管理 14年10月号 周期: 月刊 日期: 2014-10-01 页数: 296 人气: 标签: 微信微博 IMAX 员工培养 简介：近期，一起员工在微博上晒旅游照片，被公司认定为旷工的案件，备受社会的广泛关注。女白领因为在微博上晒旅游照片被认定为旷工，丢了一份做了十年之久的工作。她不服气，诉至法院索赔16万余元的赔偿金。... 图片预览 精选文章 微信、微博也能作为证据？ 第12页 地方政府创新激励机制研究 第18页 心理所有权理论及管理启示 第22页 职能部门“管理与服务”的辩证关系 第29页 社会责任视角下企业人力资源管理研究 第35页 高速公路人力资源精细化管理的方法分析 第41页 中国特色社会主义行政管理体制构建研究 第44页 关于完善单位人事管理制度运行机制的建议 第48页 我国中小企业中的人才流失问题原因及策略探析 第50页 全面客户观导向的人力资源管理模式探索——以某研究院为例 第53页 我国事业单位中人力资源管理中的不足及对策 第60页 人力资源管控问题的研究 第62页 企业经济规范分析探讨 第73页 当前电力企业员工福利管理问题研究 第79页 关于企业人力资源的绩效考核研究 第83页 中小企业绩效管理存在的问题及对策 第86页 浅谈绩效工资在采供血机构人力资源管理中的影响 第92页 干部考核评价机制现状分析及对策研究 第95页 北京市住院医师规范化培训人事政策支持的思考 第101页 探索道路运输类职业人才教育培训的管理模式 第104页 X航空公司领导力培训浅析 第106页 关于职称制度改革的实践与思考 第111页 关于对县域企业人才评价与使用的思考 第114页 IMAX版的人力资源 第118页 新疆某三甲医院援疆工作实践与探索 第129页 提升军工科研院所学术影响力的管理方式探索 第133页 安钢离岗休养现状分析及改革探讨 第136页 热议影响企业和谐劳动关系的焦点问题 第139页 试论低碳经济下的人力资源管理创新 第143页 浅谈采油厂秘书的选拔 第145页 工资上涨对于不同行业成本影响分析 第147页 小议生产过程中的人力资源和财务管理 第151页 公共就业服务信息化建设之我见 第153页 浅析员工360度考核在企业中的应用 第155页 浅谈创新型企业人力资本与财务竞争 第158页 浅论现代企业人力资源管理信息化 第160页 地理信息系统在土地利用规划中的应用研究 第165页 劳务派遣用工实践的劳动关系研究 第168页 马斯洛需要层次理论对公务员激励机制的启示 第172页 事业单位绩效工资激励中存在问题及对策探讨 第175页 浅议建立与完善国有企业员工激励机制 第179页 如何激发员工的最大效能 第182页 招聘中存在的就业歧视问题 第185页 独立学院资产管理的困境与发展思考 第188页 高校数字化校园跨部门信息资源整合核心要素研究 第193页 跨媒介环境下色彩传承与人才培养 第195页 试论社会支持理论在贫困大学生成才教育过程中的应用 第200页 初中历史高效课堂建设的实践与探索 第202页 加强情商教育提升大学生就业能力 第204页 食品科学与工程专业本科生校外实习基地建设的思考 第208页 利用情感因素积极优化初中英语应用教学研究 第214页 现有教学条件下互动式教学模式研究 第217页 试论医院功能转换下的人力资源虚拟化战略 第220页 新时期医院人力资源管理问题与对策分析 第223页 关于建立重点关注学生心理档案初探——以山西大学商务学院为例 第226页 庄河市疾病预防控制中心人力配置调整影响因素分析 第235页 新媒体时代政府公共危机管理研究 第239页 护理人员离职分析及对策研究 第242页 我国城管执法部门公共关系危机问题研究——以武汉城管执法部门为例 第246页 新型农村社会养老保险中存在的问题及对策探讨 第248页 事业单位养老保险制度改革探析 第251页 企业文化的新界定与企业文化管理模型 第253页 议员工流动与企业文化冲突 第255页 论事业单位聘用合同的单方解除权 第257页 基于云计算服务的通信系统灾备中心的建设 第259页 如何做好基层企业计划生育工作 第261页 浅谈基层党支部工作的建设与创新 第263页 阳光口才行 第270页 前苏联普力夺政体对组织管理的启示 第273页 国有林场内控制度的执行力研究 第277页 政工思想建设在公路文化发展中的重要作用研究 第280页 浅谈精神专科医院如何提高内部“造血”功能 第284页 国企政工队伍建设面临的问题和对策研究 第288页 关于对企业员工绩效管理的几点思考 第291页
