17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 15年10月号 周期: 月刊 日期: 2015-10-01 页数: 282 人气: 标签: 项目化 薪酬 技能人才 简介：每种组织结构都有其优缺点和适用条件，组织结构的存在也不是一种静态的形式，而是一种动态的过程，随着外界因素的变化，组织结构需要顺应变化，组织结构的变化需要服务于新的企业战略和其他权变因素的变化，不同的项目，应根据项目具体目标、任务条件和环境等... 图片预览 精选文章 青年就业创业“三位一体”协同创新机制研究 第10页 时间银行应用于社区养老服务的“忧”与“思” 第12页 广东移动客服（广州）中心“互联网+”知识管理模式的探索与实践 第13页 对教育产业化的反思 第17页 论中国企业年金的投资管理 第18页 浅谈开发银行在当前宏观经济金融形势下的信贷支持经济发展 第20页 关于公务员日常考核方法探究——以行政执法类公务员为例 第25页 企业开展项目化管理的组织机构选择 第29页 浅议国有建筑企业中的人力资源开发与管理 第31页 信息化在企业人力资源管理中的应用 第33页 政府人力资源开发问题研究 第34页 重视述职报告在人才成长中的作用 第38页 国神集团教育培训体系建构研究 第39页 关于人力资源管理对企业核心竞争力的作用研究 第42页 出版行业人力资源管理中存在的问题及解决方案 第45页 供电公司高素质技能型人才特征分析及培养意义研究 第46页 县级供电企业如何做好人力资源开发管理工作 第49页 铁路运输企业人力资源的开发与配置 第52页 现代企业人力资源管理信息化问题探讨 第54页 中小企业人力资源外包决策探讨 第57页 论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性 第65页 浅谈军队信息化人才队伍建设 第67页 以人为本的管理伦理对策探析 第69页 信息技术对人力资源管理造成的影响探究 第72页 浅议心理学理论与技术在人力资源培训中的运用 第74页 浅谈员工绩效考核在企业管理中的应用 第81页 社会正义的主题刍议 第85页 现代商业银行绩效考核与激励机制 第90页 国有企业薪酬管理出现的问题及对策分析 第93页 浅析中小企业人力资源管理优化与对策 第95页 基于学习地图的培训体系在电力企业的实操应用 第99页 事业单位干部绩效考核探讨 第103页 论南京地铁开展职业技能鉴定的现状及意义 第106页 电力企业绩效管理应重视绩效沟通的关键性作用 第112页 A物业企业人才流失问题及对策研究 第116页 独立学院招投标档案管理的现状分析及规范管理的对策 第119页 企业人力资源管理制度绩效评价分析 第123页 关于企业员工培训开发的研究 第126页 新建本科院校师资队伍建设的新思路研究 第130页 新时期高校辅导员队伍“三化”建设的研究 第139页 高校学生管理工作法制化的若干思考 第145页 体验式教学在中职院校人力资源管理教学中的应用 第148页 论市场营销专业人才能力培养教学改革的新趋势 第151页 “养成式”素质教育在英语分层次教学中的实施 第160页 大学新生自我心理调适研究 第161页 普通化学实验课程形成性评价体系的构建与实践 第162页 对大学生职业生涯规划的思考 第168页 技工院校校企合作人才培养模式的探讨 第171页 浅议新医改时代下医院人力资源培训和开发工作 第175页 结合JCI标准优化医院人力资源管理 第178页 新时期加强医院人事管理工作的几点思考 第181页 公立医院编制外人员管理现状与相关方法 第183页 我国公立医院人力资源管理现状及对策浅析 第186页 新生代农民工流动问题研究综述 第191页 中油成品油市场分析与营销对策研究 第192页 浅议城镇化背景下农民工社会保障问题 第195页 城市融入过程中城市原居民与外来务工人员刻板印象分析 第219页 浅谈人事档案管理 第225页 探索新形势下的档案管理工作新方法 第226页 人事代理和档案管理工作存在的问题及对策 第230页 浅谈企业人事档案的收集审核整理与利用 第233页 在军队档案领域构建军事信息优势 第237页 用利率、交换和政策调适缓解我国养老问题的思考 第244页 统筹城乡居民基本养老保险的若干问题探析 第246页 探究军工企业无形资产管理 第250页 浅析农村商业银行的金融风险管控 第253页 伊斯兰教信仰在回族聚居区医患关系中的价值分析 第257页 学习型社会下社区教育资源整合的可行性分析 第261页 如何激发员工积极主动的工作态度 第265页 中型国有企业人力资源系统现状分析及解决方案——以某国有中型房地产开发公司为例 第268页 以先进的企业文化引领企业发展 第274页
17年6月号 17年5月号 17年4月号 17年3月号 更多过往期刊 人力资源管理 15年10月号 周期: 月刊 日期: 2015-10-01 页数: 282 人气: 标签: 项目化 薪酬 技能人才 简介：每种组织结构都有其优缺点和适用条件，组织结构的存在也不是一种静态的形式，而是一种动态的过程，随着外界因素的变化，组织结构需要顺应变化，组织结构的变化需要服务于新的企业战略和其他权变因素的变化，不同的项目，应根据项目具体目标、任务条件和环境等... 图片预览 精选文章 青年就业创业“三位一体”协同创新机制研究 第10页 时间银行应用于社区养老服务的“忧”与“思” 第12页 广东移动客服（广州）中心“互联网+”知识管理模式的探索与实践 第13页 对教育产业化的反思 第17页 论中国企业年金的投资管理 第18页 浅谈开发银行在当前宏观经济金融形势下的信贷支持经济发展 第20页 关于公务员日常考核方法探究——以行政执法类公务员为例 第25页 企业开展项目化管理的组织机构选择 第29页 浅议国有建筑企业中的人力资源开发与管理 第31页 信息化在企业人力资源管理中的应用 第33页 政府人力资源开发问题研究 第34页 重视述职报告在人才成长中的作用 第38页 国神集团教育培训体系建构研究 第39页 关于人力资源管理对企业核心竞争力的作用研究 第42页 出版行业人力资源管理中存在的问题及解决方案 第45页 供电公司高素质技能型人才特征分析及培养意义研究 第46页 县级供电企业如何做好人力资源开发管理工作 第49页 铁路运输企业人力资源的开发与配置 第52页 现代企业人力资源管理信息化问题探讨 第54页 中小企业人力资源外包决策探讨 第57页 论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性 第65页 浅谈军队信息化人才队伍建设 第67页 以人为本的管理伦理对策探析 第69页 信息技术对人力资源管理造成的影响探究 第72页 浅议心理学理论与技术在人力资源培训中的运用 第74页 浅谈员工绩效考核在企业管理中的应用 第81页 社会正义的主题刍议 第85页 现代商业银行绩效考核与激励机制 第90页 国有企业薪酬管理出现的问题及对策分析 第93页 浅析中小企业人力资源管理优化与对策 第95页 基于学习地图的培训体系在电力企业的实操应用 第99页 事业单位干部绩效考核探讨 第103页 论南京地铁开展职业技能鉴定的现状及意义 第106页 电力企业绩效管理应重视绩效沟通的关键性作用 第112页 A物业企业人才流失问题及对策研究 第116页 独立学院招投标档案管理的现状分析及规范管理的对策 第119页 企业人力资源管理制度绩效评价分析 第123页 关于企业员工培训开发的研究 第126页 新建本科院校师资队伍建设的新思路研究 第130页 新时期高校辅导员队伍“三化”建设的研究 第139页 高校学生管理工作法制化的若干思考 第145页 体验式教学在中职院校人力资源管理教学中的应用 第148页 论市场营销专业人才能力培养教学改革的新趋势 第151页 “养成式”素质教育在英语分层次教学中的实施 第160页 大学新生自我心理调适研究 第161页 普通化学实验课程形成性评价体系的构建与实践 第162页 对大学生职业生涯规划的思考 第168页 技工院校校企合作人才培养模式的探讨 第171页 浅议新医改时代下医院人力资源培训和开发工作 第175页 结合JCI标准优化医院人力资源管理 第178页 新时期加强医院人事管理工作的几点思考 第181页 公立医院编制外人员管理现状与相关方法 第183页 我国公立医院人力资源管理现状及对策浅析 第186页 新生代农民工流动问题研究综述 第191页 中油成品油市场分析与营销对策研究 第192页 浅议城镇化背景下农民工社会保障问题 第195页 城市融入过程中城市原居民与外来务工人员刻板印象分析 第219页 浅谈人事档案管理 第225页 探索新形势下的档案管理工作新方法 第226页 人事代理和档案管理工作存在的问题及对策 第230页 浅谈企业人事档案的收集审核整理与利用 第233页 在军队档案领域构建军事信息优势 第237页 用利率、交换和政策调适缓解我国养老问题的思考 第244页 统筹城乡居民基本养老保险的若干问题探析 第246页 探究军工企业无形资产管理 第250页 浅析农村商业银行的金融风险管控 第253页 伊斯兰教信仰在回族聚居区医患关系中的价值分析 第257页 学习型社会下社区教育资源整合的可行性分析 第261页 如何激发员工积极主动的工作态度 第265页 中型国有企业人力资源系统现状分析及解决方案——以某国有中型房地产开发公司为例 第268页 以先进的企业文化引领企业发展 第274页
人力资源管理 15年10月号 周期: 月刊 日期: 2015-10-01 页数: 282 人气: 标签: 项目化 薪酬 技能人才 简介：每种组织结构都有其优缺点和适用条件，组织结构的存在也不是一种静态的形式，而是一种动态的过程，随着外界因素的变化，组织结构需要顺应变化，组织结构的变化需要服务于新的企业战略和其他权变因素的变化，不同的项目，应根据项目具体目标、任务条件和环境等... 图片预览 精选文章 青年就业创业“三位一体”协同创新机制研究 第10页 时间银行应用于社区养老服务的“忧”与“思” 第12页 广东移动客服（广州）中心“互联网+”知识管理模式的探索与实践 第13页 对教育产业化的反思 第17页 论中国企业年金的投资管理 第18页 浅谈开发银行在当前宏观经济金融形势下的信贷支持经济发展 第20页 关于公务员日常考核方法探究——以行政执法类公务员为例 第25页 企业开展项目化管理的组织机构选择 第29页 浅议国有建筑企业中的人力资源开发与管理 第31页 信息化在企业人力资源管理中的应用 第33页 政府人力资源开发问题研究 第34页 重视述职报告在人才成长中的作用 第38页 国神集团教育培训体系建构研究 第39页 关于人力资源管理对企业核心竞争力的作用研究 第42页 出版行业人力资源管理中存在的问题及解决方案 第45页 供电公司高素质技能型人才特征分析及培养意义研究 第46页 县级供电企业如何做好人力资源开发管理工作 第49页 铁路运输企业人力资源的开发与配置 第52页 现代企业人力资源管理信息化问题探讨 第54页 中小企业人力资源外包决策探讨 第57页 论做好职业信息采集对促进大学生就业工作的重要性 第65页 浅谈军队信息化人才队伍建设 第67页 以人为本的管理伦理对策探析 第69页 信息技术对人力资源管理造成的影响探究 第72页 浅议心理学理论与技术在人力资源培训中的运用 第74页 浅谈员工绩效考核在企业管理中的应用 第81页 社会正义的主题刍议 第85页 现代商业银行绩效考核与激励机制 第90页 国有企业薪酬管理出现的问题及对策分析 第93页 浅析中小企业人力资源管理优化与对策 第95页 基于学习地图的培训体系在电力企业的实操应用 第99页 事业单位干部绩效考核探讨 第103页 论南京地铁开展职业技能鉴定的现状及意义 第106页 电力企业绩效管理应重视绩效沟通的关键性作用 第112页 A物业企业人才流失问题及对策研究 第116页 独立学院招投标档案管理的现状分析及规范管理的对策 第119页 企业人力资源管理制度绩效评价分析 第123页 关于企业员工培训开发的研究 第126页 新建本科院校师资队伍建设的新思路研究 第130页 新时期高校辅导员队伍“三化”建设的研究 第139页 高校学生管理工作法制化的若干思考 第145页 体验式教学在中职院校人力资源管理教学中的应用 第148页 论市场营销专业人才能力培养教学改革的新趋势 第151页 “养成式”素质教育在英语分层次教学中的实施 第160页 大学新生自我心理调适研究 第161页 普通化学实验课程形成性评价体系的构建与实践 第162页 对大学生职业生涯规划的思考 第168页 技工院校校企合作人才培养模式的探讨 第171页 浅议新医改时代下医院人力资源培训和开发工作 第175页 结合JCI标准优化医院人力资源管理 第178页 新时期加强医院人事管理工作的几点思考 第181页 公立医院编制外人员管理现状与相关方法 第183页 我国公立医院人力资源管理现状及对策浅析 第186页 新生代农民工流动问题研究综述 第191页 中油成品油市场分析与营销对策研究 第192页 浅议城镇化背景下农民工社会保障问题 第195页 城市融入过程中城市原居民与外来务工人员刻板印象分析 第219页 浅谈人事档案管理 第225页 探索新形势下的档案管理工作新方法 第226页 人事代理和档案管理工作存在的问题及对策 第230页 浅谈企业人事档案的收集审核整理与利用 第233页 在军队档案领域构建军事信息优势 第237页 用利率、交换和政策调适缓解我国养老问题的思考 第244页 统筹城乡居民基本养老保险的若干问题探析 第246页 探究军工企业无形资产管理 第250页 浅析农村商业银行的金融风险管控 第253页 伊斯兰教信仰在回族聚居区医患关系中的价值分析 第257页 学习型社会下社区教育资源整合的可行性分析 第261页 如何激发员工积极主动的工作态度 第265页 中型国有企业人力资源系统现状分析及解决方案——以某国有中型房地产开发公司为例 第268页 以先进的企业文化引领企业发展 第274页
